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2019长春新区面向社会公开招聘公安分局网络信息技术协勤50人公告:考试内容

2019-01-31 17:17:12| 来源: 中公教育

招聘方式及人选确定

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,其中笔试成绩按40%计入总成绩,面试成绩按60%计入总成绩。

(一)笔试

内容:包括公共基础知识与公文写作(占30%)、专业知识(占70%,包括计算机基础知识,熟练操作使用Windows系统及Office办公软件,常见的网络结构、网络设备及其安装与配置方法,网络安全知识等内容)。笔试成绩按100分计算,合格线为60分,不满60分不得进入面试。

笔试时间、地点及成绩查询:将通过长春高新人才网通知领取准考证时间、地点及笔试考试时间、地点,并公布笔试成绩。请应聘考生随时关注长春高新人才网(www.ccgxrc.com),招聘单位不再另行通知。

(二)面试

从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中,由高分到低分,按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。

面试的具体时间、地点和采取的面试方式分别由长春新区人社局、公安新区分局确定并负责通知考生。面试前,由人社局会同公安分局对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证等岗位需要的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试成绩总分100分(保留至小数点后一位),合格线为60分,不满60分的不得作为拟聘人选。面试成绩现场直接告知考生,笔试和面试加权后总成绩在长春高新人才网上公布。

注:本文来源长春高新人才 ,原标题:“长春新区面向社会公开招聘公安分局网络信息技术协勤公告”。

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(责任编辑:徐财馨)

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